HINDI PWEDENG “FIRED KA NA!” AGAD-AGAD
Alamin ang “Twin-Notice Rule” sa Trabaho ⚖️ Marami ang nagtatanong: “Attorney, pwedeng-pwede na ba akong paalisin sa trabaho kung nagkamali ako?” Ang sagot: HINDI. Kahit may “Just Cause” (makatarungan o legal na dahilan) ang iyong boss, kailangan nilang sundin ang tamang proseso o Procedural Due Process. Kung hindi, maaari silang managot sa Illegal Dismissal. Narito […]
